(បរទេស)៖ ក្រុមហ៊ុន Amazon អាចនឹងកាត់បន្ថយចំនួនបុគ្គលិកសរុបក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំខាងមុខនេះ ដោយសារការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យា AI (Generative AI) និងភ្នាក់ងារស្វ័យប្រវត្តិ។ នេះបើតាមការលើកឡើងរបស់លោក Andy Jassy នាយកប្រតិបត្តិនៃក្រុមហ៊ុនលក់រាយអនឡាញ និងត្រូវបានចុះផ្សាយដោយទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មាន Reuters នៅថ្ងៃទី១៨ ខែមិថុនា ឆ្នាំ២០២៥។
បញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) កំពុងតែផ្លាស់ប្តូរទម្រង់កម្លាំងពលកម្មសកលយ៉ាងខ្លាំង ដោយស្វ័យប្រវត្តិកម្មលើកិច្ចការប្រចាំថ្ងៃ និងកិច្ចការដដែលៗ ហើយ CEO ក្រុមហ៊ុន Amazon រំពឹងថានេះនឹងជំរុញឱ្យមានការកាត់បន្ថយ ឬការផ្លាស់ប្តូរតួនាទីមួយចំនួននៅទូទាំងឧស្សាហកម្ម។ ទោះបីជាមានភាពមិនប្រាកដប្រជាក៏ដោយ អ្នកជំនាញជាច្រើនយល់ស្របថា AI នឹងមិននាំឱ្យមានការបាត់បង់ការងារទ្រង់ទ្រាយធំនោះទេ ប៉ុន្តែផ្ទុយទៅវិញនឹងនាំឱ្យមានការរៀបចំកម្លាំងពលកម្មឡើងវិញ។
លោក Jassy បានថ្លែងថា៖ «នៅពេលដែលយើងប្រើប្រាស់ Generative AI និងភ្នាក់ងារកាន់តែច្រើន វាគួរតែផ្លាស់ប្តូររបៀបនៃការងាររបស់យើង។ យើងនឹងត្រូវការបុគ្គលិកតិចជាងមុនសម្រាប់ការងារមួយចំនួនដែលកំពុងធ្វើសព្វថ្ងៃ ហើយត្រូវការបុគ្គលិកច្រើនជាងមុនសម្រាប់ការងារប្រភេទផ្សេងទៀត»។ Amazon មានបុគ្គលិកពេញម៉ោង និងក្រៅម៉ោងសរុបជាង ១.៥ លាននាក់នៅចុងឆ្នាំមុន ហើយបច្ចុប្បន្នកំពុងប្រើប្រាស់ AI ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ ការគ្រប់គ្រងទំនិញក្នុងស្តុក និងការកែលម្អសេវាកម្មអតិថិជន។
គួរជម្រាបថា អ្នកវិភាគម្នាក់មកពីក្រុមហ៊ុន D.A. Davidson លោក Gil Luria បានលើកឡើងថា Amazon កំពុងបង្ហាញពីនិន្នាការដែលក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាដទៃក៏កំពុងជួបដែរ គឺថា AI កំពុងបង្កើនផលិតភាពយ៉ាងឆាប់រហ័ស រហូតដល់តម្រូវការជួលបុគ្គលិកថ្មីនឹងថយចុះតាមពេលវេលា។ តួនាទីដែលទទួលរងឥទ្ធិពលខ្លាំងជាងគេ គឺផ្នែកអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធី ដែលមានការថយចុះការជួលគួរឱ្យកត់សម្គាល់។ ក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាធំៗផ្សេងទៀតដូចជា Microsoft និង Google ក៏បានកាត់បន្ថយបុគ្គលិកដែរ ខណៈដែលកំពុងប្រើប្រាស់ AI កាន់តែច្រើនឡើងដើម្បីសរសេរកូដសម្រាប់ផលិតផល និងប្រតិបត្តិការផ្ទៃក្នុង៕
